ドライバー派遣コラム– category –

役員車の運行や送迎業務を自社でまかなうのは、採用負担や安全管理の難しさからハードルが高いと感じる担当者も多いのではないでしょうか。 急に運転手が必要になった 経験者を確実に確保したい 運転業務だけを外部化したい といった悩みは、業種を問わず...

ドライバー不足が続く中、 急な欠員に対応したい 経験者を短期間だけ確保したい 採用コストを抑えつつ業務を安定させたい といった悩みを抱える企業は少なくありません。現場の運行が止まってしまうと、物流遅延や顧客対応の悪化など、事業全体に影響が広...

ドライバー不足が続くなか、 採用しても人が集まらない 教育に手が回らない 繁忙期だけ人手がほしい といった悩みを抱える企業は少なくありません。欠員発生や繁忙期の増便が重なると、配送遅延や運行停止といったリスクが現場に直結し、事業全体の運営に...

ドライバー派遣を検討しているものの、 契約の仕組みが複雑 どこまでを企業が担当するのか分からない と悩む担当者は少なくありません。派遣会社・企業・ドライバーの三者がどのように関わり、雇用関係や指揮命令がどこに置かれるのかを理解していないと、...

ドライバー不足が続くなか、 求人を出しても人が集まらない 欠員が発生すると配送が止まる 既存ドライバーに負荷が集中してしまう と悩む企業は増えています。物流需要は高まり続ける一方で、運転手の供給は減少しており、多くの企業が採用戦略の見直しを...