ドライバー派遣の料金相場を徹底解説！車種・時間帯・距離別の費用と見積りの考え方

などによって大きく変わるため、自社がどれくらいの費用感で依頼できるのかを知りたい企業は多くあります。
とくに、突発的な欠員対応や繁忙期の増員が必要な現場では、見積りの根拠を理解しておくことが、無駄なコストを抑えながら安定稼働を維持する鍵になります。

この記事では、2025年時点の料金相場をもとに、車種別・時間帯別の費用目安、追加料金が発生するケース、そして見積りで確認すべきポイントを体系的に解説します。
派遣を初めて利用する企業でも、料金の仕組みを理解しながら最適な判断ができる構成です。

ドライバー派遣の料金はどう決まる？内訳や追加料金について

派遣料金の内訳（時給・日給・月額の違い）

ドライバー派遣の料金は、主に時給制・日給制・月額制のいずれかで設定されます。
もっとも一般的なのは時給制で、実際の稼働時間に応じて請求額が算出されます。

日給制や月額制は、長時間の運行が発生する現場や、一定のスケジュールで継続稼働する業務に採用されることが多く、費用の見通しを立てやすい点が特徴です。

派遣料金には、ドライバーの賃金だけでなく、社会保険料、派遣会社の管理費、安全教育やフォロー体制にかかるコストなどが含まれます。
企業は直接雇用と異なり、採用活動や労務管理を自社で行う必要がないため、人件費を変動費として捉えやすい側面があります。

派遣会社・ドライバー・企業の関係とコストの位置づけ

派遣料金を理解するうえで重要なのが、企業・派遣会社・ドライバーの三者関係です。企業は派遣会社と契約し、派遣会社は登録ドライバーを雇用する形となります。ドライバーと企業の直接的な雇用関係は発生しないため、企業側は労務リスクを負わずに即戦力を確保できます。

また、この構造を採用することで、急な欠員や業務量の変動に柔軟に対応しやすくなります。コストの位置づけとしては、派遣料金は「必要な期間・必要なスキルを持つ人材に対してのみ支払う変動費」として扱えるため、物流・運送企業が長期的な採用リスクを抑える手段としても有効です。

追加料金が発生する主なケース

ドライバー派遣では、条件によって追加費用が発生する場合があります。代表的な例は以下のとおりです。

• 深夜・早朝時間帯の割増
• 法定時間外労働に該当する稼働
• 休日稼働
• 走行距離の増加に伴う交通費調整
• 高速料金・駐車場代などの実費精算

これらの条件は、契約前の見積り段階で明確にしておくことが欠かせません。
業務量や稼働時間が日によって変動しやすい場合は、追加費用の発生条件を事前に共有しておくことで、想定外のコスト増加を防ぎやすくなります。

車種別のドライバー派遣料金相場【最新版】

2024年問題を経て、ドライバーの賃金水準は上昇傾向にあります。以下は、派遣会社へ支払う「企業負担額（請求単価）」の一般的な目安です。 ※地域（都市部・地方）や拘束時間、業務の難易度により変動します。

1. 物流・配送ドライバー（時給換算目安）

車種・業務内容	料金相場（時給換算）	備考・傾向
軽貨物・ワンボックス	2,000円 ～ 2,500円	普通免許で対応可能なため比較的安価ですが、宅配など個数が多い業務は高めになります。
2t・4tトラック	2,300円 ～ 2,800円	最も需要が多い帯域です。手積み手降ろしの有無で単価が変動します。
大型（10t）トラック	2,800円 ～ 3,500円	免許保有者が減少しており、採用難易度が高いため単価も上昇傾向にあります。
フォークリフト作業	2,200円 ～ 2,700円	倉庫内作業と運転を兼務する場合、資格手当分として考慮が必要です。

2. 送迎・バス・役員運転手（時給・月額目安）

車種・業務内容	料金相場目安	備考・傾向
役員運転手（定期）	月額 50万 ～ 70万円	平日週5日稼働の標準的な相場です。英語対応や特殊スキルが必要な場合は加算されます。
役員運転手（スポット）	時給 3,500円 ～ 5,000円	最低利用時間（4時間～）が設定されることが一般的です。
マイクロバス送迎	時給 2,500円 ～ 3,200円	従業員送迎や施設送迎など。中型限定解除以上の免許が必要です。
大型バス（観光・長距離）	時給 3,000円 ～ 4,000円	高度な安全スキルが求められるため高単価です。現在はインバウンド需要で不足気味です。

※上記はあくまで目安です。深夜・早朝の稼働や、走行距離が長い場合、別途交通費や割増料金が発生します。正確な金額は見積もりをとってご確認ください。

追加料金が発生するケースと見積りのチェックポイント

日勤・夜勤・早朝・深夜による料金差

ドライバー派遣の料金は、業務を行う時間帯によって大きく変わることがあります。一般的には日勤が基準となり、夜勤・早朝・深夜帯は割増料金が適用されます。とくに早朝の配送や深夜の集荷業務など、労働負荷が高く人材確保が難しい時間帯では相場が上昇しやすい傾向があります。

24時間稼働が必要な物流現場では、時間帯ごとの料金差を踏まえたシフト設計がコスト最適化に直結します。

1日単位・短期・長期契約の料金比較

ドライバー派遣は、1日のみのスポット利用から、繁忙期の短期増員、年間を通した長期契約まで柔軟に対応できます。スポット利用は単価がやや高くなることが多く、長期契約になるほど単価が抑えられる傾向があります。これは、継続的な稼働が見込めることで派遣会社側の運用コストが安定するためです。

走行距離・運行範囲による見積りの変動

運行距離が長い場合や、広いエリアにわたる配送を行う場合は、交通費や高速代が追加費用として発生します。また長距離運行では休憩時間の確保や拘束時間の調整が必要となるため、見積り段階で運行ルールを明確にすることが重要です。

見積り時に確認すべき必須項目

料金体系（時給制・日額制・月額制）の確認ポイント

見積りの最初の確認事項は料金体系です。時給・日額・月額では費用の算出方法が大きく異なるため、自社の稼働パターンに最も適した体系を選ぶことが必要です。

たとえば、繁忙期のみ長時間稼働が発生する現場では日額制が適している場合があり、固定ルートの企業送迎では月額制がコスト予測を立てやすいというメリットがあります。

業務範囲と担当業務の明確化（積込・運行管理の有無）

見積りの精度を高めるためには、業務範囲を詳細に定義することが不可欠です。積込作業があるか、荷扱いの頻度、付随業務の有無といった要素によって単価が大きく変わります。運行管理者の指示が必要な業務では、点呼や安全管理の運用も前提となるため、契約内容に明記する必要があります。

交通費・深夜手当・保険料などの追加費用の有無

追加費用は、料金トラブルを避けるうえで必ず確認すべき項目です。基本料金に含まれる項目と含まれない項目を整理し、想定外のコストが発生しないよう契約前の段階で十分に情報を共有することが大切です。

ドライバー派遣の料金を左右する6つの要因

ドライバーの経験値・資格・スキルセット

経験が豊富なドライバーほど安全運転・接遇・運行判断の精度が高く、専門資格が必要な業務にも対応できるため、単価が上昇する傾向があります。フォークリフト免許や玉掛けなど、荷扱いの現場では専門資格の有無が料金に直結します。

地域差（都市部・地方で異なる料金相場）

地域によって労働人口や求人倍率が異なるため、派遣料金も変動します。都市部は需要が高い一方で競争も激しく、地方では人材不足の影響が出やすいことから相場の幅があります。

車両の種類・年式・業務内容の複雑さ

大型車や特殊車両の運転には高度な技術が必要であり、車格が大きいほど相場が上がる傾向にあります。また、配送先が多い、荷扱いが複雑である、長距離運行が中心など、業務内容の難易度も料金に影響します。

勤務時間帯・稼働日数・契約期間の長さ

日中中心の業務と夜間中心の業務では単価が変わり、週5日稼働する現場とスポット稼働では料金設定の考え方が異なります。契約期間が長いほど単価の調整が行いやすいため、長期的な運行体制を整えたい企業にとっては長期契約がメリットとなる場合があります。

派遣会社ごとの教育体制・管理品質

教育体制が整った派遣会社ほど、ドライバーの安全意識や業務品質が安定します。事故リスクを抑えるためにも、安全運転教育の実施状況や就業後のフォロー体制は料金以上に重視すべきポイントです。

ドライバー不足の影響による相場上昇

近年はドライバー不足の影響で人材確保が難しくなり、各地域で相場が上昇傾向にあります。採用市場が厳しい状況では、派遣会社の人材プールの規模が重要なファクターとなり、登録者数の多い会社ほど安定した手配が可能です。

依頼側が損をしないための「賢い依頼方法」

業務範囲を明確にして「ムダ」を削る

「とりあえず運転できる人」と依頼するのではなく、「2t車で、〇〇エリアのルート配送、積み込みはカゴ台車のみ」と具体的に条件を絞り込むことで、オーバースペック（必要以上の高単価人材）によるコスト増を防げます。

複数社の見積もりと「提案内容」を比較する

単に「時給が安い会社」を選ぶのは危険です。安すぎる見積もりには、保険料が含まれていなかったり、未経験ドライバーが手配されたりするリスクがあります。

• 事故時の対応フローは確立されているか？
• 欠員時のバックアップ体制はあるか？
• 法令遵守（コンプライアンス）の意識は高いか？ これらを加味して、コストパフォーマンスが良い会社を選定しましょう。

ドライバー派遣を利用する前に知っておくべき注意点

派遣契約と業務委託の違いによるコスト差

派遣契約は人材への指揮命令を企業が行う形式で、柔軟な人員調整が可能です。一方、業務委託は成果を前提とするため、価格の決定基準や責任範囲が異なります。どちらが適しているかは、業務内容や管理体制によって変わります。

追加料金の発生要件の事前確認

深夜帯・休日出勤・距離の増加による追加費用は、事前に明確にすることでトラブルを防げます。契約段階で追加料金の条件を整理し、想定されるケースを派遣会社と共有することが重要です。

労働者派遣法に基づく制限と影響

労働者派遣法では、派遣期間の上限や契約条件が定められているため、法令に沿った契約が必要です。適正な範囲で契約を進めるためにも、派遣会社の法令理解やコンプライアンス体制は重要なチェックポイントとなります。

まとめ｜料金相場を理解すれば最適なパートナーを選べる

ドライバー派遣の料金は、車種・時間帯・業務内容・契約期間などによって大きく変動します。見積りの根拠を理解し、必要な条件を整理することで、コストを抑えつつ最適な運行体制を構築できます。

アズスタッフは、登録ドライバー25万人超・全国対応という体制を活かし、急な欠員から長期利用まで幅広いニーズに対応しています。業務内容を丁寧にヒアリングし、スピーディに最適な人材を提案できるため、多くの企業で安定稼働の支援に貢献しています。

急な欠員や慢性的なドライバー不足でお困りの場合は、まずはお気軽にご相談ください。
最適な料金・条件でのドライバー手配について丁寧にサポートいたします。